به گزارش روابط عمومي بيمه تجارت نو , رونمايي از طرح بيمه نامه ترميم پاداش پايان خدمت كاركنان با حضور دكتر سيد محمد عباس زادگان مديرعامل، مجيد باقي مدير روابط عمومي، منا عروجي مدير بيمه هاي اشخاص، جواد كاوسي راد اكچوئر، علي قمري مدير امور شعب و نمايندگان و ميثم مولائي معاونت فروش و راهبري بيمه هاي عمر شركت بيمه تجارت نو برگزار شد.
1397-12-08 08:46:00 5 دقیقه
به گزارش روابط عمومي بيمه تجارت نو , رونمايي از طرح بيمه نامه ترميم پاداش پايان خدمت كاركنان با حضور دكتر سيد محمد عباس زادگان مديرعامل، مجيد باقي مدير روابط عمومي، منا عروجي مدير بيمه هاي اشخاص، جواد كاوسي راد اكچوئر، علي قمري مدير امور شعب و نمايندگان و ميثم مولائي معاونت فروش و راهبري بيمه هاي عمر شركت بيمه تجارت نو برگزار شد. توسط شركت بيمه تجارت نو صورت گرفت: رونمايي از طرح بيمه نامه ترميم پاداش پايان خدمت كاركنان رونمايي از طرح بيمه نامه ترميم پاداش پايان خدمت كاركنان , با حضور مدير عامل بيمه تجارت نو برگزار شد. به گزارش روابط عمومي بيمه تجارت نو , رونمايي از طرح بيمه نامه ترميم پاداش پايان خدمت كاركنان با حضور دكتر سيد محمد عباس زادگان مديرعامل، مجيد باقي مدير روابط عمومي، منا عروجي مدير بيمه هاي اشخاص، جواد كاوسي راد اكچوئر، علي قمري مدير امور شعب و نمايندگان و ميثم مولائي معاونت فروش و راهبري بيمه هاي عمر شركت بيمه تجارت نو برگزار شد. شركت بيمه تجارت نو، با اخذ مجوز از بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران طرح ترميم پاداش پايان خدمت كاركنان را براي كليه كارمنداني كه سابقه كار از يك سال تا ۲۵ سال چه در بخش خصوصي و چه در بخش دولتي دارا مي باشند طراحي و ارائه نموده است. منا عروجي مدير بيمه هاي اشخاص بيمه تجارت نو در خصوص اين طرح گفت : شركت بيمه تجارت نو ، بيمه نامه ترميم پاداش پايان خدمت كاركنان را با هدف افزايش و ترميم پاداش پايان خدمت كاركنان ادارات ، سازمانها و مراكز دولتي و خصوصي طراحي نموده است اين بيمه نامه در واقع نوع خاص از بيمه نامه عمر و سرمايه گذاري است. وي افزود: دركشور ما سنوات به دوگونه پرداخت مي گردد كه در بخش دولتي ذخيره و پس از پايان خدمت كارمند به وي پرداخت مي شود و يا در بخش خصوصي هرساله در پايان سال توسط كارفرما تسويه ميگردد. با توجه به محدوديت حقوق كاركنان مشمول سنوات ، اين دغدغه هميشه وجود دارد كه مبلغ سنوات ذخيره شده در زمان بازنشستگي توسط سازمان ها ، چندان مطلوب كارمند بازنشسته نباشد. وي عنوان كرد، يك كارمند ميتواند با خريد اين بيمه نامه ،علاوه بر پاداش دريافتي از سازمان مطبوع خود، در پايان دوره بيمه اي از مزاياي معادل ۳۰ برابر آخرين حقوق دريافتي به انضمام سود مشاركت در منافع و پوشش هاي بيمه اي ازجمله پوشش فوت به علت حادثه، پوشش نقص عضو دائم و جزئي ناشي از حادثه و … بهره مند گردد. وي همچنين گفت : در صورتي كه كارمندي سابقه فعاليت در سازماني داشته باشد مي تواند با پرداخت مبلغي سنوات گذشته خود را به روز رساني و حق بيمه سنوات گذشته خود را تامين يا به عبارتي سنوات گذشته خود را به روز رساني و براي سالهاي آتي نيز مبلغي را به عنوان حق بيمه پرداخت نمايد تا در زمان بازنشستگي به غير از سنواتي كه از سازمان مطبوع خود دريافت مي نمايد از مزاياي اين بيمه نامه كه شامل ۳۰ برابر آخرين حقوق دريافتي به اضافه سود مشاركت در منافع و پوشش هاي بيمه اي مي باشد استفاده نمايد. عروجي افزود: اين بيمه نامه مناسب كاركناني مي باشد كه سنوات آنان هرساله از طريق دستگاه مربوطه تسويه ميگردد. اين كاركنان مي توانند بيمه نامه ترميم پاداش پايان خدمت را به حق بيمه اي كه معادل همان سنوات دريافتي سالانه مي باشد خريداري و از مزاياي آن در آينده بهره ببرند. /روابط عمومي
https://tejaratnoins.ir/shownews/14