پيرو تاكيدات مديرعامل تجارتنو مبني بر ارائه خدمات رفاهي و پرداخت هاي متناسب با شأن نيروي انساني و اهميت نقش پرسنل به عنوان عامل اصلي تحقق اهداف سازماني، همايش سه ماه پاياني سال ۹۸ اين مجموعه با محوريت توسعه سازماني و منابع انساني برگزارشد.
1398-10-21 07:56:00 5 دقیقه
پيرو تاكيدات مديرعامل تجارتنو مبني بر ارائه خدمات رفاهي و پرداخت هاي متناسب با شأن نيروي انساني و اهميت نقش پرسنل به عنوان عامل اصلي تحقق اهداف سازماني، همايش سه ماه پاياني سال ۹۸ اين مجموعه با محوريت توسعه سازماني و منابع انساني برگزارشد. به گزارش روابط عمومي؛ در اين همايش كه مدير عامل، اعضاي هيئت مديره، مديران ستاد و شعب به همراه جمعي از پرسنل حضور داشتند، معاون توسعه سازماني به بيان اقدامات اخير صورت گرفته در حوزه مديريت خود پرداخت. ابراهيم غلامي با تاكيد بر اينكه بر اساس منشور اخلاقي شركت، سعي اين معاونت فراهم سازي امكانات براي داشتن محيط كاري شاداب و پرداخت‌هاي منطبق با تحصيلات و سابقه به همكاران است، تجهيز ساختمان جديد، طبقه بندي مشاغل، برگزاري دوره هاي آموزشي، پرداخت وام، تصويب هدايايي نقدي و غير نقدي براي نوروز و مناسبت‌ها، راه اندازي رستوران و غيره را از جمله دستاوردهاي يكساله واحد مذكور برشمرد. نمرات ۲۰ كارنامه مالي در بخش ديگري از سخنراني‌ها، معاونت مالي و اقتصادي با ارائه ارقام تحقق يافته درآمد، سود و پرتفوي پيش بيني شده وضعيت مالي شركت را مطلوب ارزيابي كرد. مسعود محمدي همچنين از فراهم شدن مقدمات افزايش سرمايه صد درصدي شركت در آينده نزديك خبر داد. بازخواني عملكرد با متن راهكار مديرعامل بيمه تجارت نو با تقدير از گام هاي برداشته شده درجهت رفاه هرچه بيشتر پرسنل و واقعي ترشدن حقوق پرداختي بر استمرار تلاش اين معاونت نسبت به گسترش دامنه خدمات رفاهي و مالي با هدف افزايش رضايت شغلي تاكيد كرد. نيما نوراللهي در فرصت ايجاد شده ضمن بازخواني عملكرد ۹ ماه سال جاري واحد هاي فني، مالي، منابع انساني و پشتيباني رهنمودهاي لازم جهت تكميل كليه برنامه‌هاي تدوين شده درفرصت باقي مانده سال ۹۸ را بيان داشت.
https://tejaratnoins.ir/shownews/133